Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
Задать вопросКОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР – КАЖДОЙ ПЕРВИЧКЕ
«Я вступил в профсоюз, что мне это дало?», «Будут ли у меня дополнительные льготы, гарантии, компенсации и т.д.?» Большинство, наверное, задавалось этим вопросом.
Ответ профсоюза - ДА! БУДУТ! Именно коллективный договор является здесь главным аргументом. Развитие социального партнерства позволяет наиболее полно задействовать потенциал работника, всех членов коллектива, устранить причины трудовых споров, конфликтов.
На состоявшемся в текущем месяце президиуме областного комитета принято решение усилить работу по заключению коллективного договора в организациях, где они не заключены, в том числе и в малочисленных первичных профсоюзных организациях.
Важно, что «местная конституция» распространяется не только на работников, но и на руководителя, если он является членом профсоюза. Таким образом, существует общая заинтересованность в заключении коллективного договора.
- Необходимо провести работу по вступлению в коллективные переговоры, где они не начаты, в срок до 30 ноября т.г. в организациях с численностью 5 и более работников и 3 и более члена профсоюза, - призвал председатель Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Владимир Савик.
