Наши специалисты ответят на любой интересующий вопрос по услуге
Задать вопросРУБРИКА «ВОПРОС – ОТВЕТ»
Вправе ли наниматель отказать работнику в предоставлении трудового отпуска в срок, предусмотренный графиком отпусков?
При составлении графика отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников. Таким образом, если отпуск работника запланирован графиком, то данный отпуск предоставляется в установленный графиком срок.
Предоставление отпуска в иной срок допустимо только при достижении такой договоренности между работником и нанимателем.
Вместе с тем наниматель имеет право досрочно предоставить трудовой отпуск всем или отдельным категориям работников в случае неожиданной приостановки работы в связи с аварией, стихийным бедствием, необеспеченностью энергоресурсами, сырьем и по другим исключительным и заранее не предвиденным обстоятельствам.
Источник – Telegram канал отраслевого Профсоюза
