ЗА ЗНАНИЯМИ – В ЛОГОЙСК: КУРСЫ МОЛОДЕЖНОГО ПРОФАКТИВА СТАНОВЯТСЯ ЕЩЕ ПОПУЛЯРНЕЕ

ЗА ЗНАНИЯМИ – В ЛОГОЙСК: КУРСЫ МОЛОДЕЖНОГО ПРОФАКТИВА СТАНОВЯТСЯ ЕЩЕ ПОПУЛЯРНЕЕ

Пятый год на базе дома отдыха «Логойский» существует центр молодежных инициатив Федерации профсоюзов Беларуси. Здесь на текущей неделе в рамках курсов молодежного профсоюзного актива свои компетенции повышали более сотни молодых людей из трех отраслевых профсоюзов.

Ценностные ориентиры белорусских профсоюзов

Учебная «пятидневка» для представителей Белхимпрофсоюза, профсоюзов «БЕЛПРОФМАШ» и работников государственных и других учреждений выдалась довольно насыщенный. В новом 16-м модуле продолжена тема текущего года – «Качество во всем – залог процветания белорусского общества».

Профсоюзная молодежь встречалась с именитыми экспертами. К примеру, с политическим обозревателем Игорем Туром поговорили про Год качества в Беларуси, тему национального бренда «Сделано в Беларуси» затронули в диалоге с первым заместителем председателя Госстандарта Еленой Моргуновой. С заместителем председателя Постоянной комиссии по образованию, культуре и науке Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Вячеславом Даниловичем обсудили качества национального лидера в условиях меняющегося мира.

Доктор экономических наук и профессор БГУ Валерий Байнёв разъяснил, почему качество продукции является основой конкурентоспособности белорусской экономики, информационные стратегии анализировали с первым заместителем председателя правления телеканала ОНТ Дмитрием Бочковым. Тему «От качества правосознания к качеству жизни: белорусский контекст» раскрыл преподаватели Международного университета «МИТСО» Эдуард Самойлова, а проректор профсоюзного вуза Роман Дапиро обратился к вопросу социального партнерства и ценностным ориентирам белорусским профсоюзов.

Молодежь «БЕЛПРОФМАШ» познакомилась с историей Родины

Также у молодых профактивистов была прекрасная возможность познакомиться с белорусскими предприятиями. Традиционная выездная среда и в этом модуле вышла за рамки обычных лекций и прошла в формате встреч с руководством профильных ведомств, отраслевых профсоюзов, экскурсионных программ.

С утра слушатели молодежных курсов отправились из Логойска в Минск и посетили предприятие «Камволь». С интересом познакомились с производством шерстяных и химических волокон – от изготовления пряжи до выпуска тканей.

Во второй половине дня членские организации Федерации профсоюзов Беларуси работали по своим планам. К примеру, 35 молодых представителей профсоюза «БЕЛПРОФМАШ» встретились с заместителем председателя отраслевого профсоюза Михаилом Костяном. В формате «открытого диалога» слушатели курсов поделились своими идеями и предложениями, обменялись с коллегами опытом профсоюзной работы.

После этого молодежный актив отраслевого профсоюза отправился на экскурсию «Минск – столица Республики Беларусь». Поскольку на курсы ребята съехались со всей страны, то у них была уникальная возможность познакомиться с главными достопримечательностями, увидеть Дом правительства и Национальную библиотеку, прогуляться по Верхнему городу, площадям Свободы и Независимости, сделать остановку у «Острова Мужества и Скорби» – мемориала, посвященный белорусским воинам-интернационалистам, павшим в Афганистане в 1979-1989 гг.

Молодые химики стали участниками диалоговой площадки

Молодежь нефтехимической отрасли встретилась с руководством Белхимпрофсоюза непосредственно в штаб-квартире ФПБ. Отраслевой профсоюз организовал диалоговую площадку по теме «Качество во всем – залог процветания белорусского общества». Спикерами стали председатель отраслевого профсоюза Светлана Клочок вместе со своим заместителем Валерием Титовым и главным правовым инспектором труда Белхимпрофсоюза Людмилой Логвиной.

– Когда ты видишь горящие глаза молодежи, их интерес в профессиональной жизни, готовность развивать свой личностный потенциал – это для руководителя мощный импульс ответной реакции на взаимодействие с молодыми работниками. И вот наша задача их услышать, вызвать на откровенный разговор и решить те вопросы, которые для молодежи являются сегодня актуальными, – отметила Светлана Клочок.

Председатель Белхимпрофсоюза подчеркнула, что молодежь в отраслевом профсоюзе достаточно образованная и ответственная, потому что отрасль такая – изначально требует высочайшего профессионализма и ответственности при эксплуатации сложных технологических объектов.

– Сегодня мы видим, и это результат в том числе и нашего труда, как у молодых людей формируется четкая гражданская позиция с осознанием всех процессов, которые происходят и в стране, и в мире, – подытожила Светлана Клочок.

Как присваивают Государственный знак качества

По своему плану работал и отраслевой профсоюз госучреждений. Молодежный профактив ознакомился с работой Госстандарта и его институтов – БелГИМ и БелГИСС. Для 30 слушателей курсов организовали круглый стол на тему, созвучную с названием модуля обучающих молодежных курсов.

Заместитель председателя Госстандарта Александр Бурак рассказал, чем занимается комитет по стандартизации, какие направления национальной инфраструктуры качества развивает и какие задачи стоят перед комитетом в Год качества.

Отмечено, что сегодня в Беларуси действует свыше 30 тысяч государственных стандартов, уровень гармонизации которых по отдельным направлениям превышает 70%.

Детально о разработке государственных стандартов, национальных эталонов и испытаниях, работах по присвоению Государственного знака качества рассказали заместитель директора по техническому нормированию, стандартизации и методологии оценки соответствия БелГИСС Ольга Ильянкова и заместитель директора БелГИМ Юрий Козак.

Кроме профессиональной деятельности Госстандарта и его институтов молодежный профактив интересовал опыт профсоюзной работы, которым поделилась председатель первичной профсоюзной организации Госстандарта Людмила Мищук. Спикеры также ответили на все вопросы, которые им адресовали молодые специалисты из различных госучреждений.

А после круглого стола молодежь вместе со специалистами институтов отправилась на экскурсию в лаборатории. В БелГИМ они увидели, как работают национальные эталоны единиц: времени – секунды, частоты – герца и шкалы времени, единицы силы, а также проводятся испытания различной продукции.

Что говорят профактивисты о молодежных курсах в Логойском

Пятница на обучающих курсах стала днем подведения итогов и обмена мнениями. Состоялась встреча молодежного профактива с руководством ФПБ. Участников первого блока 16-го модуля обучающих курсах профактива напутствовал заместитель председателя ФПБ Вадим Грачев и вручил каждому сертификат о прохождении учебы. Яркие впечатления и эмоции об этой встрече и обучении увозят с собой в регионы и молодые активисты.

Председатель цехового комитета на предприятии «БЕЛАЗ» и многодетный отец Владимир Бекеров:

– Я работаю в цеху программных станков наладчиком станков ПУ. Не так давно коллеги доверили мне возглавить цехком. Для меня это первый опыт общественной деятельности, поэтому поездка на обучающие курсы была полезной. Повысил свои компетенции, углубил знания о профсоюзной работе, больше узнал о возможностях для таких же многодетных родителей, как я. Двое моих деток, кстати, в этом году летом отдыхали в лагере благодаря поддержке профсоюзной организации.

Владимир Бекеров почеркнул, что насыщенная активная программа обучающих курсов направлена на развитие и самообразование профактива.

– Тема была посвящена Году качества. Сегодня это особенно актуально, ведь качество – залог конкурентоспособности и развития нашей республики. Спикеры на лекциях раскрыли всю картину происходящего в мировой экономике и направления политики Беларуси. Подобная учеба заряжает энергией на новые свершения по приезду домой. Нужно продолжать эту практику для молодых специалистов, поскольку многие, делая первые шаги в профессии, плохо представляют, какую роль профсоюзы играют в жизни трудящихся, какие направления охватывают. Когда у тебя выстроенная траектория только «дом –работа», плохо ориентируешься в ситуации, а курсы расширяют кругозор, – заключил Владимир.

Механик тампонажного управления РУП «ПО «Белоруснефть» Денис Тужик:

– От лица Молодежного совета РУП «ПО «Белоруснефть» хочу поблагодарить наш концерн «Белнефтехим» и Белхимпрофсоюз за то, что у молодежи есть возможность развиваться. И, как говорят на молодежном сленге, «прокачаться» во всех сферах, всегда понимать, что происходит в стране, получать полезный опыт. Молодое поколение уже скоро придет на смену нынешним руководителям и такие обучающие курсы дают хорошую платформу для того, чтобы мы в будущем могли принимать правильные решения, – убежден Денис.

Специалист по идеологической и информационной работе отдела ИКМиСР ОАО «Полоцк-Стекловолокно» Игорь Мишуков:

– Я первый раз на подобного рода обучении. Очень полезно было послушать экспертов. Естественно, важны и новые знакомства. У меня появились новые друзья с других предприятий нефтехимической отрасли, среди представителей профсоюза госучреждений, а также коллег из «Белпрофмаша». Мы открыли для себя много нового, очень сплотились при выполнении задания, которое нам дали методисты Международного университета «МИТСО» и в этом небольшом соревновании смогли победить.

Анжела ЛЮДЫНО
Фото предоставлены отраслевыми профсоюзами и Степана ТЮШКЕВИЧА (из архива редакции)
Источник - 1prof.by